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Entidade beneficiária | Riopele Têxteis, S.A.
Designação do projeto | Inovação 4.0 na RIOPELE – Desenvolvimento de Competências para Qualificar e Inovar
Código do projeto | POCI-03-3560-FSE-042697
Objetivo principal | Promoção da sustentabilidade e da qualidade do emprego e apoio à mobilidade dos trabalhadores
Região de Intervenção | Norte
Data de aprovação | 05-06-2019
Data de início | 23-09-2019
Data de conclusão | 22-09-2021
Custo total elegível | 119 434,52 €
Apoio financeiro da União Europeia | FSE - 51 445,30€
Objetivos, atividades e resultados esperados/atingidos:
A Riopele tem-se deparado, nos últimos anos, com vários desafios levando a novas formas de organização que permitam responder aos desafios concorrenciais, permitam a expansão de mercados e assegurem a imagem e notoriedade da marca, garantindo sempre qualidade no serviço e satisfação do cliente.
A priorização deste investimento surge devido ao Impacto Tecnológico e Organizacional que a Riopele tem vindo a implementar nos modelos e processos tecnológicos e organizacionais, designadamente no que se refere ao investimento em Digitalização e Industria 4.0, através da Plataforma Riopele Digital e a consequente aposta no desenvolvimento de competências dos Recursos Humanos, através do Programa Horizontes, um programa de desenvolvimento de Recursos Humanos, pioneiro que tem a sua própria marca registada. Através do Programa Horizontes, nomeadamente, com formação Inovação 360º Produto, Processo e Controlo , a Riopele promove continuamente o seu Know- How sob a premissa , “Pessoas”, “Trabalho em Equipa” e “Resultados”.
Com este plano de formação a Riopele continuará a melhorar o seu desempenho organizacional, sustentado na inovação e no conhecimento.